Cédric Cano, étudiant en master d’histoire à Avignon, rêve de stages dans des musées ou des châteaux. Pour adapter son CV aux attentes du marché, ce passionné de patrimoine se tourne vers ChatGPT : « Je lui demande de valoriser mon profil et de rendre mes compétences compréhensibles pour les recruteurs. » L’étudiant rédige un premier jet, l’intelligence artificielle (IA) élimine ensuite les maladresses et corrige les fautes d’orthographe. Le gain de temps est considérable, estime le jeune homme de 22 ans, qui en profite pour envoyer davantage de candidatures : « Grâce à l’IA, beaucoup plus de recruteurs me recontactent. »
Sur dix dossiers envoyés, huit ont obtenu une réponse positive. Cédric a « réussi » en suivant des tutoriels de prompt sur YouTube et en optant pour la version payante de ChatGPT, plus performante. L’outil ne se contente pas d’améliorer la forme de ses lettres de motivation : il identifie aussi des domaines où les compétences du jeune homme sont utiles. « Cela m’a aidé à envisager des pistes auxquelles je n’aurais pas forcément pensé seul, notamment dans les médias, la communication, la culture ou le numérique. » A force d’échanges, il avoue s’en sentir « très dépendant ». « Mais ça fait partie du jeu, admet-il. Aujourd’hui, tout le monde le fait. »
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Source:
www.lemonde.fr