Le service en Corée du Sud, que ce soit dans l’armée ou le gouvernement, n’est malheureusement pas la tradition séculaire qu’il était autrefois. Mais la baisse de l’intérêt pour le service militaire n’est pas seulement une question de nombre de recrutement ou de gestion du personnel. C’est le symptôme d’une fracture beaucoup plus profonde – une fracture qui a érodé la confiance entre la population militaire et civile de la Corée du Sud et menace désormais la cohésion même de la nation.
Au cœur de cette crise se trouve l’échec de la Corée du Sud à construire une identité civile-militaire partagée, laissant les forces armées une institution isolée plutôt qu’une partie intégrée de la vie nationale. Le résultat? Un gouffre élargie entre ceux qui servent et ceux qui ne le font pas, et un public qui considère de plus en plus le service militaire comme une obligation d’être évité plutôt que comme un devoir d’être adopté.
Ce n’est pas seulement la conjecture. Un 2018 étude ont constaté que 82% des hommes dans la vingtaine ont déclaré que le service militaire devait être évité, 74% déclarant que le service militaire entraînait plus de pertes que de gains. Est-il surprenant que d’ici 2023, 9 481 officiers et sous-officiers (sous-officiers) avec plus de cinq ans de service quitté les militairesune augmentation de 24% par rapport à l’année précédente, ou ces applications pour le Corps de formation des officiers de réserve (ROTC) sont crampon? La fonction publique de la Corée du Sud a connu un exode similaire, où les premières démissions montent en flèche. En 2021, 3 123 employés du gouvernement ont démissionné au cours de leur première année, triple le nombre en 2018.
Mais la baisse des numéros d’enrôlement et les démissions du gouvernement ne sont que les symptômes d’un problème plus profond. À la base, le modèle de service militaire de la Corée du Sud n’a pas réussi à agir comme un pont entre l’armée et la société, renforçant plutôt les divisions qui menacent désormais la stabilité politique elle-même.
La fracture élargie
Dès le moment de sa création, la sixième République de Corée du Sud – née de la «lutte de juin» tumultueuse de 1987 – a toujours été tenue de confronter des crises d’identité profondes et peut-être ruineuses. Sa fondation reposait sur un terrain fragile, façonné par des décennies de régime militaire, de lutte idéologique et le poids des cinq républiques controversées qui l’ont précédée. La géographie n’a aggravé que ces vulnérabilités, plaçant une nation divisée dans l’ombre d’une menace existentielle.
Au cours des 38 dernières années, les Sud-Coréens ont vu trois anciens présidents emprisonnés et Un autre se suivit pour éviter de devenir le quatrième. La destitution et l’arrestation du président Yoon Suk-Yeol ont fait de lui le cinquième président à passer du temps derrière les barreaux – et le premier à être détenu alors qu’il était encore au pouvoir.
La polarisation des sphères civiles et militaires du pays, chacune ancrée dans les camps idéologiques opposés, ne prédisait pas simplement ces crises – tout cela, mais les assurait. L’emprisonnement de près des deux tiers des dirigeants démocratiquement élus du pays n’était pas une aberration mais un symptôme d’une fracture plus profonde.
Dans ce contexte, la vue des hélicoptères militaires descendant à l’Assemblée nationale en décembre dernier représentait l’aboutissement de la polarisation des décennies des sphères civile et militaire, chacune alignée sur les factions idéologiques opposées et le démêlage de la confiance civile-militaire.
Pour un pays qui a connu une décennie déclin dans l’opportunité du service militaire et OCDE-De niveau-bas de fiducie sociétale Dans les institutions gouvernementales, un look plus nuancé est nécessaire pour comprendre comment les pôles civils et militaires ont dérivé jusqu’à présent. La réponse peut être en partie à examiner le modèle de service militaire de l’ère de la guerre froide de la Corée du Sud, qui différencie clairement le conscrit réticent et un corps d’officier dominé par les académies militaires, et l’absence d’un système de réserve militaire moderne pour aider à combler le divide civilo-militaire.
South Korea’s Malaise Militaire
En entrant dans son époque démocratique, la Corée du Sud a ignoré l’un des aspects les plus importants des relations civils-militaires – la représentation sociétale et le développement de valeurs et de normes partagées entre le monde militaire et civil. Au lieu de cela, la réparation de la Corée du Sud concentré Sur les changements de haut niveau structurels dans les structures de commande, les exemptions de service et la modernisation technologique. Cela équivalait à rénover un bâtiment pour lui donner un look élégant et moderne tout en laissant la fondation en ruine intacte.
Cela n’était nulle part plus évident que dans le système de castes militaires rigides et de la guerre froide de la Corée du Sud, où le service militaire était considéré comme une obligation de supporter, pas une institution qui favorisait l’unité nationale. Ce qui manquait était un modèle de service qui pourrait créer des liens significatifs entre les sphères civiles et militaires, un système où l’expérience militaire n’était pas seulement un fardeau à porter mais une base sur laquelle les individus pouvaient construire leur avenir. Plus important encore, il n’avait pas l’espace de réflexion critique « que se passe-t-il » entre l’armée et la société, elle sert.
Déclinant Applications ROTC raconter une partie de l’histoire. Par rapport à 2016, lorsque les programmes ROTC ont reçu 16 000 demandes, seulement 5 000 ont demandé en 2023. Quant à l’Exode 2023 de 9 481 officiers et sous-officiers, beaucoup étaient des officiers du ROTC qui ne considèrent plus une carrière dans l’armée comme utile, en particulier lorsque la progression ascendante est limitée. Ce fut le résultat d’un système profondément ancré dans lequel les conscrits ressentent peu d’investissement, les diplômés de l’Académie dominent les postes de direction et il n’y a pas de mécanisme pour combler le fossé entre le service et la société.
Les conséquences de cette structure sont quantifiables. Un 2014 étude ont constaté que les diplômés de la Corée de l’Académie militaire avaient un taux de promotion au lieutenant-colonel de 78%, tandis que leurs homologues du ROTC ne représentaient que 12% sur la même période. Les auteurs de l’étude ont conclu que «le système éducatif militaire fragmenté de la Corée du Sud augmentera la probabilité de coopération au sein du groupe au détriment de la coopération entre les groupes.» La même observation pourrait tout aussi bien s’appliquer à la fracture civile-militaire plus large du pays.
Service de fixation en Corée du Sud
D’autres nations ont évité ce sort en construisant de solides modèles de réserve militaire qui favorisent à la fois la dissuasion crédible et l’intégration civilo-militaire. Les pays avec des modèles de réserve bien recommandés – où les réservistes s’entraînent plus de 40 jours par an – offrent non seulement une réponse crédible à grande échelle dans une crise nationale mais aussi favoriser une forte identité nationale du service.
Singapour est un exemple. Quelque 98% des Singapouriens ont un perception positive du service national (NS), et quelque 88% des Singapouriens encourageraient les proches à servir même si ce n’était pas obligatoire. Ces chiffres sont impensables en Corée du Sud, où le service militaire n’est pas un devoir civique intégré, mais une obligation isolée a divorcé de la vie civile.
Le modèle de Singapour – et des systèmes similaires en Suisse, en Finlande, en Ukraine et en Israël – démontrent que pour favoriser le désir de servir, le service militaire doit être livré à la fois avec des récompenses matérielles et symboliques. Lorsque le service fournit convertibilité – Permettre aux individus de traduire l’expérience militaire en avantages sociaux, éducatifs ou économiques significatifs – il cesse d’être considéré comme un fardeau et devient plutôt un pont. Les modèles militaires centrés sur la réserve offrent quelque chose que la Corée du Sud manque – un canal bidirectionnel où les valeurs se déroulent entre la société militaire et civile. Ce faisant, ils ne renforcent pas seulement la dissuasion; Ils fortifient les obligations mêmes qui font de la défense nationale une responsabilité collective plutôt que d’un devoir isolé.
Conclusion
Dans «L’effondrement de la troisième République: une enquête sur la chute de la France en 1940», William Shirer a écrit qu ‘«une armée peut rarement être plus forte que le pays qu’elle sert». Le maintien d’une forte armée et d’une société résiliente sera primordiale pour la Corée du Sud au cours des prochaines années. Il s’agit d’une force fondée sur la première réparation des fractures profondes des relations civils-militaires.
En adoptant un système de service qui renforce la confiance entre ses citoyens et ses soldats, la Corée du Sud peut faire du service national le cheminement de carrière très recherché qu’il était autrefois et fournir aux habitants de la Corée du Sud une meilleure compréhension de ce qui est nécessaire pour réaliser un Gukga Gaejo ou «refonte nationale» dans les relations civils-militaires.