Entretien mené par Aditi Singh, Vivekanand Institute of Professional Studies, New Delhi dans le cadre de son programme de leaders du campus.
Veuillez vous présenter aux lecteurs.
Je suis Nitesh Mehra, un avocat de première génération pionnier avec un remarquable voyage de 16 ans au bar depuis mon diplôme en 2008.
En tant que défenseur respecté, j’ai bâti la réputation d’être toujours disponible, accessible, accessible et disposé à donner un coup de main à la fraternité.
Ma devise * # happytohelp * gagne en popularité et est devenue un principe directeur, résonnant profondément dans la fraternité juridique de la Haute Cour de Delhi.
Témoignage de mon engagement envers la communauté, j’ai été élu membre de la direction de l’Association du barreau de la Haute Cour de Delhi en septembre 2022.
Avec un cœur d’or et une passion pour la justice, je me consacre au service compatissant à la profession juridique, quel que soit le contexte à partir de laquelle d’autres viennent.
Quels ont été certains des défis les plus importants auxquels vous avez été confronté dans votre carrière juridique et comment les avez-vous surmontés?
En tant qu’avocat de première génération sans antécédents juridiques, j’ai fait face à de nombreux défis dans ma carrière juridique. Cependant, je me concentre sur la construction d’une base solide et la confiance dans les litiges m’a aidé à les surmonter. Voici quelques défis importants que j’ai rencontrés et comment je les ai surmontés.
Manque de pedigree légal, provenant d’une famille non juridique, je n’avais aucun lien. Malgré ces défis, ma confiance dans le litige et la détermination à réussir m’ont fait avancer.
Je me suis concentré sur la construction d’une base solide en matière de litiges, assister à des ateliers et à la recherche d’orientation de plaideurs expérimentés. J’ai développé un état d’esprit de croissance, embrassant les défis comme des opportunités de croissance et d’apprentissage.
Construit un réseau de soutien de pairs, de mentors et de collègues qui m’ont encouragé et guidé.
A célébré mes réalisations et reconnu mes progrès, peu importe la taille. En surmontant ces défis, j’ai établi une carrière en litige réussie, me prouvant que j’appartenais à la profession juridique
En tant que membre membre de la Delhi High Court Bar Association, quelles sont vos principales responsabilités et comment les équilibrez-vous avec votre pratique?
En tant que membre membre de la Delhi High Court Bar Association (DHCBA), j’imagine que l’association du barreau jouant un rôle pivot dans la formation de l’avenir des praticiens juridiques à Delhi par:
Plaider pour les réformes de la profession juridique. Promouvoir le développement professionnel: organiser des programmes de formation, des ateliers et des séminaires pour améliorer les compétences et les connaissances des défenseurs. Favoriser un sentiment de communauté: encourager la huamaraderie parmi les membres, faciliter les opportunités de réseautage et soutenir les défenseurs juniors. Adopter la technologie encourageant l’adoption de la technologie pour améliorer l’efficacité et l’accessibilité des services juridiques.
Nous nous engageons à travailler à ces objectifs et à façonner un avenir meilleur pour la profession juridique à Delhi.
À votre avis, quelles sont les compétences clés que les jeunes avocats devraient développer pour réussir dans le paysage juridique d’aujourd’hui?
Dans mon point de vue, il faudrait, en tant que jeune avocat, avoir des objectifs clairs à court terme comme un domaine de la pratique du droit spécialisé et développer une base solide dans les procédures de principes juridiques et la pratique.
Les jeunes avocats au lieu de noms de fantaisie et les entreprises trouvent un bon senior qui peut offrir un soutien aux conseils et une exposition.
Pour développer également des compétences argumentatives tout en étant assis devant les tribunaux et en entendant des défenseurs principaux. Rester au courant de la loi et de la technologie ensemble pourrait être un booster de puissance peut également rester à jour dans les développements juridiques. Respectez le plus haut niveau d’intérêt et d’intégrité.
En se concentrant sur ces compétences, les jeunes avocats peuvent établir une base solide pour le succès et naviguer dans les défis de la pratique juridique d’aujourd’hui en droit.
Pouvez-vous discuter des initiatives ou des programmes récents de la Delhi High Court Bar Association qui, selon vous, ont eu un impact positif sur la communauté juridique?
Oui, certainement; Depuis l’entrée en vigueur de notre comité en fin 2022, une solide CE avec M. Mohit Mathur, Sr. Adv en tant que président, a beaucoup travaillé comme quelques initiatives que vous avez demandées que la loi était une nouvelle initiative, parmi beaucoup. Extension de la cantine des avocats avec plus d’espace assis.
Wi-Fi gratuit, pour aider les Lawyers aux prises avec des réseaux pauvres pour stimuler l’équilibre entre la pression de travail, le DHCBA organise de temps en temps les événements sportifs. Plus d’espace pour le bar dans le nouveau bloc S comme salles de consultation.
Rénovation récemment des salles de bar côté criminel. La liste est longue et c’est peu parmi beaucoup… .La EC DHCBA est engagée envers ses membres.
Comment restez-vous à jour sur les derniers développements juridiques et quelles ressources recommanderiez-vous aux étudiants en droit et aux jeunes défenseurs?
Généralement, je continue de lire les dernières lois et j’ai eu l’habitude de faire et de publier des mises à jour récentes en droit non seulement pour mon mandat mais aussi pour la fraternité légale.
Maintenant, ma devise HappytoHelp a également commencé le litige soutenant un système de mises à jour récentes en droit qui est appréciée par les jeunes et tous les groupes d’âge d’avocats.
Oui, je recommanderais à aujourd’hui de prendre l’abonnement de la loi en direct et du bar et du banc pour les derniers développements juridiques et jugements pour rester à jour et, comme aujourd’hui, ces smartphones peuvent être utilisés comme le meilleur atout.
Quels sont vos opinions sur l’importance du mentorat dans la profession juridique et comment les avocats expérimentés peuvent-ils contribuer à la croissance de la prochaine génération?
Le mentorat est crucial dans la profession juridique car il fournit aux avocats plus jeunes des conseils, un soutien et des idées précieuses des aînés expérimentés. Voici un court résumé:
Importance du mentorat
Aide les jeunes avocats à naviguer dans la profession qui développe les compétences et la confiance favorise la croissance et le développement professionnels améliorent les opportunités de réseautage encouragent le partage des connaissances et les meilleures pratiques
Comment les aînés peuvent redonner
Les expériences de partage et l’expertise offrent des commentaires et des conseils constructifs Encourager la pensée critique et la résolution de problèmes Fournir des opportunités de réseautage Soutenir l’équilibre et le bien-être du travail
En investissant du temps et de l’expertise dans le mentorat, les avocats principaux peuvent façonner la prochaine génération de professionnels du droit, assurant un brillant avenir pour la profession.
Avec l’utilisation croissante de la technologie dans le domaine juridique, comment voyez-vous le rôle de la pratique juridique traditionnelle évoluer?
La pratique juridique traditionnelle subit des changements importants en raison des progrès technologiques. Désormais, l’ancien système d’énormes enregistrements physiques est numérisé.
Les réunions virtuelles des clients et les cabinets juridiques augmentent également la consultation virtuelle des clients, ce qui augmente l’efficacité du travail et fait gagner du temps.
La technologie globale est donc un boom de l’industrie juridique et c’est le meilleur moment où la technologie adverse donne une chance au plus jeune lot de progresser plus rapidement.
Quels conseils donneriez-vous aux étudiants en droit et aux jeunes avocats qui aspirent à assumer des postes de direction au sein de la communauté juridique?
Pour moi, il ne faut parler que de politique et de leadership après avoir consacré suffisamment de temps dans la profession car, en tant que jeune avocat, vous n’êtes pas au courant du rôle et des responsabilités de l’association du barreau et de ses fonctions envers le barreau.
Vous ne pouvez aider les autres que lorsque vous avez le temps de le faire. Si vous me demandez, il m’a fallu près de 14 ans pour réfléchir à la politique de l’association du barreau.
J’ai donné mon temps aux membres de l’association du barreau. Aux jeunes avocats et défense des aspirants à la leadership dans la profession, il faut réfléchir à deux fois avant de rejoindre la politique du bar.
N’oubliez pas que le leadership ne consiste pas seulement à réussir, mais aussi à avoir un impact positif sur la profession et la société.
Ma devise est HappyTohelp d’être toujours accessible disponibles accessible aux membres du bar.
Pouvez-vous partager un cas ou une expérience mémorable de votre carrière qui a eu un impact durable sur vous?
Pour moi, l’affaire historique était l’affaire Baby Falak, une affaire de haut niveau qui a testé mes compétences en tant que jeune avocat. J’ai représenté avec succès mon client dans une affaire pénale complexe, garantissant la caution et la libération éventuelle, malgré un examen minutieux des médias.
Ce triomphe m’a valu mes premières frais substantiels et ma reconnaissance nationale, ce qui en fait une étape mémorable dans ma carrière. Après quoi je ne me suis jamais retourné dans la profession.
Comment gérez-vous les exigences d’une pratique juridique occupée tout en garantissant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée?
Pour équilibrer la vie professionnelle, la vie personnelle et la politique des barreaux, je donne la priorité aux tâches, je gére efficacement le temps et je fixe des limites.
J’alloute des moments spécifiques pour le travail, les activités personnelles et la politique de barre.
Maintenir une technologie de levier pour la vie privée de travail sain pour rester organisé et efficace, prenez du temps pour les soins personnels et la relaxation
Ce faisant, je peux exceller dans ma profession, entretenir des relations personnelles et contribuer à la communauté juridique par le biais de la politique du bar.
Enfin, quel message aimeriez-vous partager avec les étudiants en droit et les jeunes défenseurs qui cherchent à faire leur marque dans le monde juridique?
Aux étudiants en droit et aux jeunes avocats qui aspirent à faire une marque dans le monde juridique, je dirais:
«Développez une passion pour l’apprentissage, un engagement envers l’excellence et un dévouement à l’intégrité. Construisez une base solide en droit et en pratique, et restez curieux du monde qui vous entoure. Réseautez, recherchez le mentorat et offrez des opportunités.
Soyez résilient, adaptable et ouvert à la croissance. Faites un impact positif, contribuez à la communauté juridique et élevez ceux qui vous entourent. N’oubliez pas que le succès ne consiste pas seulement à atteindre la gloire ou la fortune, mais aussi la différence dans la vie des autres à travers votre travail. »
Croyez en vous, travaillez dur et restez fidèle à vos valeurs. Le monde juridique a besoin de votre perspective, de vos compétences et de votre passion uniques. Gardez toujours à l’esprit qu’il n’y a pas de raccourci dans cette profession, vous devez travailler dur pour réussir.
Allez-y et faites votre marque dans l’industrie juridique.
Avis de non-responsabilité: les interviews publiées sur LawCtopus ne sont pas entièrement modifiées afin de conserver la voix de la personne interrogée.
Cette interview fait partie de notre série d’interview des professeurs vedettes, menée par les dirigeants du campus à Lawctopus. Restez à l’écoute pour en savoir plus!
