La saison des bonus de Biglaw a été largement prévisible, de nombreuses grandes entreprises suivant le leader en ce qui concerne leurs primes et leurs échelles salariales. Une entreprise a cependant augmenté la mise en matière de rémunération cet été, en augmentant d’un cran son échelle salariale tout en équivalant en même temps aux primes spéciales de Milbank. Maintenant que la saison des bonus est arrivée, cette entreprise se pavane une fois de plus en ce qui concerne ses prouesses financières, offrant à ses associés des primes allant jusqu’à 240 000 $.
Le cabinet dont nous parlons est bien sûr Axinn, qui a annoncé début septembre une échelle salariale allant de 250 000 $ pour les premières années à 460 000 $ pour les huitièmes années – – 25 000 $ de plus que l’échelle salariale actuelle de Biglaw pour chaque année de classe. Alors que les cabinets Biglaw proposent la même vieille échelle salariale à échelons fixes cette période des fêtes, Axinn conserve la version améliorée.
En ce qui concerne les primes, le cabinet distribue à ses associés des primes de base au taux en vigueur sur le marché, mais il offre également des primes bien supérieures au taux du marché à bon nombre de ses avocats qui travaillent dur. Des sources nous disent que certains associés du cabinet ont gagné des primes allant jusqu’à 100 000 $ au-dessus du marché, tandis que d’autres rapportent des primes totales allant jusqu’à 240 000 $. C’est un vrai cadeau !
Les généreuses primes de l’entreprise seront versées le vendredi 19 décembre. Félicitations à tout le monde chez Axinn !
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