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Le juge jette la combinaison de biais sur le programme d’embauche de diversité de Biglaw Firm pour les associés d’été
27 février 2025, 8 h 55 CST
Une avocate droite et blanche ne peut pas poursuivre King & Spalding au sujet de l’exclusion d’un programme d’embauche de diversité pour les associés d’été en raison d’une «pénurie d’allégations» qu’elle était prête et capable de postuler, a jugé lundi un juge fédéral. (Image de Shutterstock)
Une avocate droite et blanche ne peut pas poursuivre King & Spalding au sujet de l’exclusion d’un programme d’embauche de diversité pour les associés d’été en raison d’une «pénurie d’allégations» qu’elle était prête et capable de postuler, a jugé lundi un juge fédéral.
La plaignante, Sarah Spitalnick, a déclaré qu’elle n’avait pas postulé pour le poste alors qu’elle était 1L à la School of Law de l’Université de Baltimore parce qu’elle pensait que cela aurait été un geste futile. L’annonce d’emploi de février 2021 qu’elle a vue pour le programme a déclaré que les candidats «devaient avoir une formation ethniquement ou culturellement diversifiée ou être membre de la communauté LGBT».
Mais le juge de district américain James K. Bredar du district du Maryland a déclaré que de simples allégations concernant la prêt et la possibilité de postuler ne suffisaient pas. Le procès de Spitalnick ne dit rien sur les mesures qu’elle a prises pour appliquer ou se renseigner sur le poste ou sur la considération de postes similaires, a-t-il déclaré.
Spitalnick «fait face à une montée en montée pour plaider une blessure réelle ou imminente – une montée, elle ne parvient pas finalement à Summit», a écrit Bredar dans l’avis du 24 février.
Reuters et Law360 ont couvert la décision.
Bredar a noté que Spitalnick a poursuivi plus de trois ans après avoir vu l’annonce. Elle n’a pas pu montrer qu’elle était prête et capable de postuler en 2021 ou qu’elle est restée prête et capable lorsqu’elle a poursuivi, a-t-il déclaré. Cela «soutient la crédulité» de penser que la publication d’emploi était toujours en 2024, et elle était déjà avocate à ce moment-là.
Spitalnick «ne fournit aucune raison de croire qu’elle serait restée intéressée, et encore moins éligible, un stage pour les étudiants de première année en droit», a écrit Bredar, nommé de l’ancien président Barack Obama.
Le programme King & Spalding a été parrainé par le Leadership Council on Legal Diversity, une organisation tierce.
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