Human Rights Watch jeudi a affirmé que les conclusions par le Médiateur des services parlementaires et de santé britanniques de British Parlements de Homedrush Compensation ont «des implications plus larges» pour tous ceux qui accédaient à la rémunération.
« La décision du Médiateur illustre une fois de plus que le programme de rémunération de Windrush du Home Office n’est pas apte à l’objectif et aggrave la souffrance des survivants de Windrush », a déclaré Almaz Teffera, chercheur sur le racisme en Europe à Human Rights Watch.
Les conclusions récentes du Médiateur révèlent comment la mise en œuvre du système de rémunération en deçà de ses objectifs. Le cadre du régime de rémunération a été développé après une expositionet a été libéré fin 2017 détaillant le scandale de Windrush, dans lequel le bureau à domicile avait détenu, expulsé et nié les droits légaux de la «génération de Windrush», un groupe de personnes des pays britanniques du Commonwealth qui étaient à bord de l’Empire HMT Windrush – l’un des quelques navires qui sont arrivés au Royaume-Uni en provenance du Commonwealth British des Caraïbes entre 1948 et 1971.
Bien qu’ils aient été autorisés à rester indéfinis, ils avaient «établi un statut» et étaient légalement «normalement résidents» au Royaume-Uni en vertu de la loi de 1971 sur l’immigration, ils n’ont pas reçu de documentation juridique appropriée et, par conséquent, ont perdu accès à l’emploi, aux pensions et aux services de santé.
Par exemple, Thomas Tobierre, un descendant de Windrush, a perdu son emploi après une fausse déclaration selon laquelle il n’était pas citoyen britannique. Le ministère de l’Intérieur n’a pas reconnu ses pertes pécuniaires comme compensatoires, faisant valoir plutôt que les pertes privées sont «trop difficiles à compenser». Il s’agit de l’un des nombreux cas en cours où les familles auraient refusé le droit à un remède efficace.
En plus des contraintes législatives, le ministère de l’Intérieur a exigé que les descendants fournissent au moins un document officiel de chaque année qu’ils avaient résidé au Royaume-Uni, créant un fardeau de preuve accru. En 2012, la politique de «l’environnement hostile» a aggravé les effets des mesures prétendument discriminatoires. La politique a permis aux acteurs non étatiques de procéder à des chèques indépendants, tels que les propriétaires vérifiant le statut de citoyenneté des locataires avant de louer un bien.
Le régime de rémunération est apparu comme moyen de donner plus de clarté et de remédier aux difficultés perpétrées contre les communautés qui étaient injustement classées comme immigrants illégaux en offrant une compensation.