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Premier amendement
Le barreau du New Jersey peut réserver des postes aux membres de groupes sous-représentés, selon la cour d’appel
23 décembre 2024, 14h22 CST
Une cour d’appel de l’État a statué que l’Association du barreau de l’État du New Jersey jouit d’un droit d’association expresse en vertu du premier amendement qui serait violé s’il était contraint de modifier un programme de diversité pour des postes de direction. (Image de Shutterstock)
L’Association du barreau de l’État du New Jersey dispose d’un droit d’association expresse en vertu du premier amendement qui serait violé s’il était contraint de modifier un programme de diversité pour des postes de direction, a statué une cour d’appel de l’État.
La division d’appel de la Cour supérieure du New Jersey a statué le 20 décembre contre Rajeh A. Saadeh dans son procès alléguant que le programme violait la loi du New Jersey contre la discrimination.
Law360 a une couverture.
Le programme de diversité réserve 13 des 94 postes de direction du barreau aux membres de certains groupes sous-représentés. Saadeh est un avocat palestinien musulman américain qui n’était pas éligible pour ces postes.
Le barreau avait soutenu qu’il disposait du droit du premier amendement de sélectionner des dirigeants cohérents avec ses valeurs concernant la diversité dans la profession juridique. La cour d’appel a accepté.
Exiger de l’Association du Barreau de l’État du New Jersey qu’elle modifie ou élimine son programme « alourdirait considérablement l’expression de ses opinions, irait ainsi à l’encontre du droit d’association expresse de l’association accordé par le premier amendement », a déclaré la cour d’appel.
La cour d’appel a cité la décision de 2000 de la Cour suprême des États-Unis dans l’affaire Boy Scouts of America c. Dale, qui estimait que les scouts disposaient d’un droit d’association expresse du premier amendement qui protégeait leur décision d’évincer un chef scout adjoint ouvertement gay.
“Appliquer Dale aux faits incontestés de ce dossier établit au-delà de tout hasard que l’association du barreau est considérée comme une association expressive, et que l’obliger à mettre fin à sa pratique consistant à garantir la présence de groupes désignés sous-représentés dans sa direction porterait atteinte de manière inconstitutionnelle à sa capacité de défendre la cause. valeur de diversité et d’inclusivité au sein de l’association et plus largement dans la profession juridique », a déclaré la cour d’appel.
La cour d’appel n’a pas décidé si le programme constituait une discrimination illégale en raison de la décision du premier amendement.
Un juge de première instance avait statué que le programme de diversité était un « système de quotas » qui violait la loi.
Saadeh « demandera rapidement la correction » de la décision d’appel, a déclaré Lindsay McKillop, son avocat, à Law360.
L’Association du Barreau de l’État du New Jersey a applaudi la décision dans un communiqué de presse du 20 décembre.
