Le groupe d’entreprises qui cherche à abroger un salaire minimum de 30 $ par heure pour l’hôtel de Los Angeles et les travailleurs de l’aéroport n’ont pas réussi à obtenir suffisamment de signatures pour qualifier la proposition de bulletin de vote, ont annoncé lundi des responsables de la ville.
L’Alliance de LA pour le tourisme, les emplois et les progrès espéraient persuader les électeurs d’abroger l’ordonnance salariale approuvée par le conseil municipal il y a quatre mois. Le référendum avait besoin d’environ 93 000 signatures pour se qualifier pour le bulletin de vote, mais a échoué d’environ 9 000, selon un communiqué du greffier municipal par intérim, Petty Santos.
Le membre du conseil municipal de Los Angeles, Hugo Soto-Martínez, un ancien organisateur du syndicat qui représente les travailleurs de l’hôtel, a salué le résultat.
« Ce résultat envoie un message clair aux intérêts des entreprises à Los Angeles et à travers le pays: les travailleurs peuvent se battre et gagner, peu importe combien d’argent ou de désinformation est utilisé pour nous arrêter », a-t-il déclaré dans un communiqué.
Le conseil a voté en mai pour approuver une série de hausses de salaires annuelles pour les employés de l’hôtel et les travailleurs de l’aéroport international de Los Angeles, à la suite d’une campagne de deux ans par les organisateurs du travail.
Dans le cadre de l’ordonnance, le salaire minimum horaire pour ces travailleurs passerait à 22,50 $ en juillet, puis 25 $ en juillet 2026, 27,50 $ en juillet 2027 et 30 $ en juillet 2028, juste avant les Jeux Olympiques à Los An
L’Alliance Tourism, qui a reçu un soutien financier majeur de Delta Air Lines, United Airlines et l’American Hotel & Lodging Assn., N’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaires.
Les bailleurs de fonds de la loi sur le salaire minimum, qui se sont présentés comme le défense de la coalition salariale de LA, ont appelé l’annonce de lundi «une victoire historique sur certaines des plus grandes sociétés du monde qui ont dépensé plus de 3 millions de dollars dans une campagne qui a trompé Angelenos, les travailleurs ont mobilisé et battu la campagne des PDG à réduire les salaires.»
«Les travailleurs du tourisme exigent que les compagnies aériennes et les hôtels paient maintenant!» Le groupe a déclaré dans un communiqué.
Les partisans du salaire minimum de 30 $ disent qu’il produira un coup de pouce financier majeur aux travailleurs du tourisme qui ont du mal à suivre le coût du logement, de la nourriture et d’autres éléments essentiels. Les opposants ont averti que cela entraînerait des licenciements de l’industrie du tourisme – et un arrêt de la construction de nouveaux hôtels à LA
L’adoption de l’ordonnance a été une énorme victoire pour Unite Here Local 11 et les employés du service International Union-United Service West West, qui représentent respectivement les travailleurs de l’hôtellerie et de l’aéroport. Les deux groupes ont mené une campagne vigoureuse pour convaincre les électeurs qui ont regretté de signer la pétition du groupe d’entreprise pour retirer plus tard leur nom.
Unite ici a également déposé une plainte auprès des responsables de la ville et de l’État alléguant que les circulateurs de pétition avaient fait de fausses déclarations et des fausses déclarations pour convaincre les électeurs de soutenir la mesure.
Pendant ce temps, le groupe qui a combattu l’ordonnance sur le salaire minimum – soutenu par des compagnies aériennes et des représentants de l’industrie hôtelière – a demandé à La County Dist. Atty. Nathan Hochman lancera une enquête sur la question de savoir si les opposants au référendum «ont commis une fraude omniprésente et une conduite illégale» tout en travaillant pour décoller le soutien des électeurs.
Au cours des derniers mois, la bataille sur le salaire minimum de 30 $ a déclenché une guerre de vote totale entre le travail organisé et les groupes d’entreprises.
Quelques semaines après que la Tourism Alliance a déposé ses documents référendaires, Unite ici a soumis un quatuor de propositions de bulletins de vote qui placeraient de nouvelles réglementations sur les entreprises. L’un nécessiterait l’approbation des électeurs d’un large éventail de projets immobiliers, tandis qu’un autre augmenterait le salaire minimum pour chaque travailleur de LA à 30 $ d’ici 2028.
Peu de temps après, les chefs d’entreprise ont déposé des documents pour une autre mesure de vote – celui-ci pour abroger la taxe commerciale de la ville. Une telle décision dépasserait environ 800 millions de dollars du budget du fonds général de la ville, qui paie les policiers, les pompiers et autres services de base.
Le maire Karen Bass et d’autres dirigeants de la ville se sont prononcés contre cette proposition, affirmant que cela entraînerait des réductions profondes des services de sécurité publique.
