Adv. Amar Jain, co-fondatrice, Mission Accessibility, partage son voyage en tant qu’avocat malvoyant

Entretien mené par la Faculté de droit de Subhas Kumar, Jamia Millia Islamia, New Delhi dans le cadre de son programme de leaders du campus.

Comment équilibrez-vous vos rôles en tant qu’avocat d’entreprise et un professionnel de l’accessibilité, et comment ces rôles se complètent-ils?

Le fait que vous faisiez des audits d’accessibilité ou de la conformité à l’accessibilité, pour ainsi dire, vous obtenez réellement une conformité légale. C’est la fin du jeu – pour garantir le respect légal des lois applicables, qu’elles soient domestiques ou mondiales.

En ce qui concerne l’équilibrage, évidemment, lorsque vous avez du travail légal pendant la journée, pendant les heures de cour, vous ne pouvez pas consacrer votre temps à autre chose. Mais en dehors des heures de cour, lorsque vous avez une fenêtre ou qu’il y a des jours où vous n’avez pas de tribunaux, pendant ces jours, vous équilibrez.

Bien sûr, tout dépend très de ce que le client veut, quand il le veut, etc. Ainsi, ces facteurs sont là.

Qu’est-ce qui vous a motivé à suivre le cours BLS.ll.B, en particulier sur d’autres programmes de droit?

En fait, dans notre collège, le diplôme disponible était pour le baccalauréat en sciences juridiques plus LLB.

En tant qu’étudiant visuellement au défi, quels défis avez-vous rencontrés au cours de vos études et comment les avez-vous surmontés?

Oui, étant une personne ayant une déficience visuelle, les difficultés typiques que vous rencontrez comprennent l’accès au contenu académique, l’accessibilité des pièces de recherche, l’accessibilité des salles de données électroniques, l’accessibilité des fournisseurs de services de données électroniques et l’abordabilité de la technologie d’assistance.

Ce sont les types de problèmes que vous rencontrez généralement. La disponibilité des scribes pour passer vos examens était un autre problème. Dans mon cas, la lutte était également de faire en sorte que l’université me permette de passer des examens sur un ordinateur, par exemple.

Comme les solutions concernent, je pense que vous devez trouver vos propres voies. Par exemple, dans mon cas, les livres étaient analysés puis convertis en texte. Mon père l’a fait pour moi pendant le plus longtemps. Et puis, bien sûr, il y a des ONG autour des ONG qui vous aident parfois.

Vous déterminez votre propre chemin au fur et à mesure que vous progressez dans le voyage. Pour être honnête, chaque personne a sa propre façon de faire face à la situation.

Devenir avocat d’entreprise toujours votre rêve, ou votre cheminement de carrière a-t-il évolué au fil du temps?

Non, j’étais très clair dès le premier jour dans le domaine du droit que je voulais devenir avocat d’entreprise. J’étais clair que le litige n’était pas quelque chose que je voulais poursuivre au tout début.

Mais plus tard dans ma carrière, j’ai acquis les deux compétences. J’ai fait le droit des entreprises pendant 10 bonnes années, ou au moins 9 ans, puis j’ai également acquis des compétences en litige et j’ai récemment commencé à faire des litiges.

Pendant votre séjour dans divers cabinets d’avocats réputés, avez-vous fait face à des défis de lisibilité / accessibilité, en particulier avec des documents ou des fichiers? Comment avez-vous abordé ces problèmes?

Certainement. Par exemple, quelques défis ont fait le chemin. L’une était les salles de données comme les intrarings ou l’éthique, ou de nombreux autres fournisseurs de salles de données virtuels – leurs plateformes n’étaient pas du tout accessibles.

Ainsi, même si le client pourrait vous donner des données pour la diligence raisonnable, vous ne pourriez pas accéder à ces données en raison de l’inaccessibilité de la plate-forme elle-même. Par exemple, il existe des protections qui sont appliquées où vous ne pouvez pas couper, copier ou coller du texte.

Cela empêche votre logiciel OCR, qui convertit les images numérisées en texte, du fonctionnement parce que vous ne pouvez pas lire les images en tant qu’aveugle; Vous avez besoin d’une version texte de celui-ci. Ainsi, après la numérisation, l’OCR convertit l’image en texte.

Dans de nombreux cas, ce n’était pas possible, donc vous deviez réellement imprimer le tout, le sauver pour pouvoir le lire, puis le convertir en OCR pour le lire. Cela a nécessité le double de l’effort de ce qu’une personne sans aucun handicap mettrait.

C’était un défi. Le deuxième défi concernait des données manuscrites ou des commentaires manuscrits de clients ou des conseils adverses. Cela a été particulièrement difficile dans les transactions sur les marchés des capitaux en raison du volume et de la préférence des gens pour regarder les versions imprimées, puis les marquer à la main.

Cela est devenu un énorme défi pour moi parce que je n’ai pas pu contribuer efficacement lorsque nous avons dû réviser des documents ou inclure les marques des autres. Un autre défi était que les outils internes et les logiciels utilisés par les entreprises dépendaient souvent de fournisseurs tiers.

Par exemple, les feuilles de temps, les systèmes de gestion de documents et les logiciels de téléphone de bureau comme Jabber de Cisco n’étaient pas accessibles. Citrix, le logiciel environnemental distant, a également eu de nombreux défis d’accessibilité. La technologie d’assistance était à son stade naissant et avait du mal avec des logiciels ou des environnements sophistiqués.

Par exemple, les lecteurs d’écran avaient beaucoup écrasé, ou si vous aviez un document lourd dans les modifications et le volume de la piste, les lecteurs d’écran ne fonctionnaient pas aussi efficacement qu’ils le font aujourd’hui. Un autre défi était qu’il n’y avait pas de système en place pour les types d’adaptation raisonnable dont vous avez besoin en tant qu’avocat aveugle pour prospérer dans le système.

Par exemple, si je ne pouvais pas faire de commentaires marqués à la main, obtenir un soutien humain à ce moment-là pour m’assurer que les commentaires ont été pris en compte et que la version révisée a été produite en temps opportun était un grand défi.

Quiconque a été confié cette tâche s’est vu attribuer des frais supplémentaires, et avec des frais supplémentaires, son travail initial a pris la priorité. C’était donc un défi important pour moi. Ce sont quelques-uns des défis qui ont eu un impact sur ma croissance dans le secteur des entreprises, pour être honnête, dans le paysage des cabinets d’avocats ou des entreprises.

Comment l’accessibilité de la mission, l’initiative que vous avez co-fondée, a-t-elle un impact sur l’accessibilité dans la profession juridique?

L’accessibilité à la mission, à la base, a commencé par se concentrer sur les problèmes d’accessibilité numérique. Il a commencé comme un groupe WhatsApp, est devenu une ONG, et maintenant c’est une sorte de mouvement d’accessibilité en Inde. Nous avons réalisé qu’il y avait beaucoup d’étranglements en ce qui concerne l’accessibilité dans les espaces juridiques, soit le système judiciaire, les processus de dépôt, les processus de registre ou les questions liées aux tribunaux.

Un problème très courant auquel les avocats aveugles sont confrontés est lorsqu’ils entrent dans la salle d’audience et sont tenus de lire de longs extraits au juge. Lorsque vous citez un jugement, par exemple, comment le lisez-vous immédiatement tout en vous concentrant sur le juge et le dossier? Lorsque vous déposez votre dossier, il n’y a aucun moyen d’indiquer que vous êtes un avocat avec un handicap ou un plaideur handicapé, sauf à la Cour suprême où ces informations sont explicitement recherchées dans le profond d’inscription.

Il n’y a pas un tel mécanisme au niveau de la Haute Cour, donc le juge ou la partie opposée ne savent peut-être pas que vous êtes une personne handicapée à moins que vous ne le disiez expressément. Ensuite, comme vous l’avez souligné, la question de l’assistance est un autre défi.

Par exemple, lorsque vous atteignez le bâtiment du tribunal, comment trouvez-vous la salle d’audience exacte? Comment naviguez-vous dans le complexe? Il n’y a pas de solution de guidage de navigation intérieure disponible, il n’y a donc pas de mécanisme indépendant pour que vous puissiez entrer et obtenir les services dont vous avez besoin.

En conséquence, un comité d’accessibilité a été formé. Nous avons initialement rencontré l’honorable juge Shagdar pour résoudre certains problèmes technologiques avec la liste des causes. Bientôt, cela a évolué vers l’idée d’avoir un comité d’accessibilité, qui a également été dirigé par la Cour suprême dans la procédure opérationnelle standard, dont je faisais partie.

C’est ainsi que toute l’idée de l’accessibilité dans le système de justice juridique a évolué. Sur les panneaux d’aide juridique, il n’y avait pas d’avocats handicapés.

Rahul, un autre ami Arvind, et moi avons été les trois premiers avocats intronisés au comité d’aide juridique pro bono pour garantir que les personnes handicapées – que ce soit des plaideurs ou des justiciables potentiels – obtiennent l’aide juridique dont ils ont besoin du point de vue des droits des personnes handicapées. Ce sont les initiatives que nous avons prises.

Que pensez-vous de la mise en œuvre de la Loi RPD en Inde, et comment peut-il être amélioré?

Je pense que la mise en œuvre s’améliore lentement, mais le rythme est très lent. Les choses évoluent très dynamiquement et rapidement. Je dirais que plus la sensibilisation et l’activisme judiciaire se produisent, plus les mécanismes d’application seront forts, et ce serait le moyen de mieux mettre en œuvre la loi.

Quels conseils donneriez-vous aux organisations / plate-formes électroniques / gernales électroniques cherchant à améliorer leurs pratiques d’accessibilité, en particulier dans les services juridiques?

Je pense en partie à laquelle vous avez déjà répondu dans votre question elle-même. La première est que je voudrais évidemment qu’elles fassent tout ce qu’ils conçoivent – que ce soit du contenu, des plateformes ou des informations – conformes à l’accessibilité, pas seulement pour les personnes souffrant de troubles visuels, mais pour les personnes handicapées dans l’ensemble.

Même les personnes qui pourraient autrement bénéficier de l’accessibilité devraient être prises en compte. Un autre aspect est la langue que nous utilisons envers les personnes handicapées. Plutôt que de les appeler «à capacités différemment» ou «spécialement compatibles», ou les caractérisant d’une certaine manière, nous devons changer notre esprit et notre comportement.

Par exemple, il y a seulement deux jours, il y a eu un cas devant la Haute Cour de Delhi, mon co-fondateur Rahul Bajaj, où le conseil adverse a dit: «Pouvons-nous avoir un médecin fonctionnel sans deux mains?» Un tel état d’esprit doit changer.

Tout comme vous ne pouvez pas dénigrer d’autres aspects comme la caste, le sexe ou la religion dans les lieux publics, vous n’avez pas le droit de dénigrer les personnes handicapées en remettant en question leur dignité et leur respect. Nous devons être plus conscients et reconnaissants des développements qui permettent aux personnes handicapées de fonctionner à égalité avec les autres.

Quels conseils offrez-vous aux étudiants en droit, aux stagiaires et aux nouveaux diplômés, en particulier ceux qui aspirent à conclure des litiges?

Eh bien, l’apprentissage de la profession est très important – compréhension des nuances pratiques de la façon dont la rédaction se déroule, de la façon dont les difficultés pratiques sont rencontrées de manière procédurale ou autrement, comment vous gérez ces situations, comment vous concevez votre stratégie bien à l’avance pour être préparée pour une question, et comment vous utilisez votre présence d’esprit sur place est certains des traits que vous prenez dans le voyage.

Être sûr de ce que vous voulez faire et de le faire avec dévouement et de la minutie qu’elle mérite – ou de la discipline qu’il mérite – je pense que c’est vraiment la clé.

Vous avez réalisé beaucoup dans votre vie en ce moment, y a-t-il autre chose à réaliser?

Oui, honnêtement, je ne considère pas la vie comme une déclaration de succès et d’échecs. Je le regarde une étape à la fois. Quoi que vous prenez, faites de votre mieux et vivez-le pleinement. Entrez dans la profondeur de ce que vous voulez faire, et la réalisation vous montre dans une certaine mesure que vous êtes sur la bonne voie.

Avec cela, il est également possible de faire de mieux en mieux.

Lawctopus vous a-t-il aidé pendant votre voyage? Si oui, alors comment?

Eh bien, Lawctopus a évolué quand j’ai commencé. Franchement, quand j’ai obtenu mon emploi en 2013 environ, c’est à ce moment-là que cela est devenu plus populaire. J’avais donc définitivement l’habitude de lire les interviews publiées sur Lawctopus, et ils avaient de grandes idées.

De ce point de vue, du point de vue de la diffusion des connaissances, la plate-forme était définitivement très utile.

Avis de non-responsabilité: les interviews publiées sur LawCtopus ne sont pas entièrement modifiées afin de conserver la voix de la personne interrogée.

Cette interview fait partie de notre série de professeurs vedettes / professionnelles, menée par les chefs du campus à Lawctopus. Restez à l’écoute pour en savoir plus!