L’une des choses les plus étranges à propos de la nomination d’Elon Musk en tant que chef de l’efficacité des dépenses publiques est qu’il est largement connu pour la perte de valeur de l’entreprise facilement évitable et répétée. Il y a ce temps que Tesla Stock a chuté parce qu’il a fumé de l’herbe dans l’émission de Joe Rogan, il y a ce temps que Tesla a coulé de 26% après avoir «donné son cœur» via Sieg Heil, sans parler de ce temps que Tesla Stock a chuté de 100 millions de dollars après avoir licencié l’une des meilleures personnes qui se sont également produites sur la liste «Do ne tire». Ce n’est que la pointe de l’iceberg du fiasco de tir; Des milliers de personnes ont été licenciées après la prise de contrôle d’Elon x. Un récent règlement vise à les rendre entiers. American Bazaar Online a une couverture:
La société de médias sociaux d’Elon Musk a conclu un règlement avec les anciens employés qui ont poursuivi pour 500 millions de dollars en indemnité de départ. Ces travailleurs ont poursuivi l’entreprise au cours de leurs licenciements et de leurs packages indemniques, après qu’environ 6 000 travailleurs – plus de la moitié de la main-d’œuvre – ont été licenciés lorsque Musk a repris l’entreprise en 2022.
Les documents judiciaires déposés par les deux parties de l’État: «Les parties ont conclu un accord de règlement en principe et ont commencé à négocier les termes d’un accord de règlement à long terme», selon la BBC. Les détails du règlement n’ont pas été rendus publics.
Les employés avaient contractuellement droit à un paquet de licenciement de deux mois de salaire de base et une semaine de salaire pour chaque année complète d’emploi. Bien que les détails de la colonie soient enveloppés, j’espère que les employés licenciés obtiennent ce qu’ils attendaient, ainsi que suffisamment d’argent pour encourager Musk à écouter son équipe de contentieux «hardcore» avant de lire une liste générée par Grok des choses les plus stupides qu’il puisse faire et fait tout ce qui est au sommet car il y a un n ° 1 devant cela.
Le X d’Elon Musk réglera 500 millions de dollars en lois de départ avec des anciens employés [American Bazaar Online]
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Chris Williams est devenu directeur des médias sociaux et rédacteur en chef adjoint pour ci-dessus la loi en juin 2021. Avant de rejoindre le personnel, il a été éclairé comme un mineur Memelord ™ dans les mèmes de la faculté de droit des groupes Facebook pour les T14 énervés. Il a enduré le Missouri assez longtemps pour obtenir son diplôme de l’Université de Washington à la St. Louis School of Law. Il est un ancien constructeur de bateaux qui apprend à nager, s’intéresse à la théorie critique de la race, à la philosophie et à l’humour, et qui aime le vélo qui agace parfois ses pairs. Vous pouvez le joindre par e-mail à [email protected] et par tweet sur @WritesForrent.