Les experts ont déclaré avoir reçu des allégations selon lesquelles les migrants seraient trompés sur « les conditions de travail et de vie et la nature de leurs accords avec les employeurs des secteurs de l’agriculture ou des soins ».
“Ceci est illégal et souligne la nécessité d’une réforme urgente du système actuel régissant la migration de main-d’œuvre, afin de garantir une protection efficace des droits des travailleurs migrants.,” ils ont dit.
Exploiter les migrants
Les experts de l’ONU s’inquiètent des lacunes du Seasonal Worker Scheme, un système mis en place en réponse à la pénurie de main-d’œuvre au Royaume-Uni.
Ces spécialistes affirment que certains « opérateurs de programmes » qui sont des sociétés de recrutement agréées recruteront des migrants pour travailler dans des fermes ou dans la production de volailles et que certains leur factureront illégalement plus de 3 000 £ pour trouver un emploi, laissant les migrants en esclavage.
Dans d’autres cas, les migrants se voient promettre de travailler dans le secteur agricole ou des soins avant d’arriver dans le pays, mais j’apprends plus tard qu’il n’y a pas de travail pour eux.
Le gouvernement britannique a révoqué les licences des employeurs « non conformes » dans le secteur des soins. Cependant, les experts affirment qu’il n’existe aucune protection pour les employés qui perdent leur emploi en raison de ces révocations.
Ils ont déclaré que de nombreux employés pourraient par la suite être expulsés tandis que d’autres pourraient devenir victimes de trafic et d’exploitation.
“Actuellement, trop de travailleurs migrants temporaires se trouvent dans un vide juridique depuis trop longtemps et risquent de se retrouver dans le dénuement.»
Comment le gouvernement peut aider
Les rapporteurs spéciaux ont déclaré que le gouvernement britannique doit « tenir les exploitants du système responsables grâce à une supervision et des audits efficaces, ainsi qu’à des inspections régulières du travail dans les exploitations agricoles, protégeant contre les violations des droits de l’homme par les entreprises domiciliées sur son territoire, conformément à la loi ». Principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme.»
Ils ont également déclaré que les personnes qui exploitent les travailleurs devraient être poursuivies en justice, tandis que justice devrait être garantie aux victimes.
Les rapporteurs spéciaux sont nommés par l’ONU Conseil des droits de l’homme pour surveiller et rendre compte des situations nationales spécifiques ou des questions thématiques dans le monde entier.
Ils ne font pas partie du personnel de l’ONU et sont indépendants de tout gouvernement ou organisation. Ils servent à titre individuel et ne reçoivent pas de salaire pour leur travail.
