L’été est là, tout comme la saison des stages. De plus, les stages doivent être en cours et les étudiants doivent être occupés à affiner et à fabriquer leurs CV pour des stages et des emplois.
Un CV est un document important qui vous permet de montrer à un employeur potentiel le meilleur de ce que vous avez. Il vend vos compétences et votre expérience et leur montre que vous êtes la bonne personne pour le travail.
Faire bonne impression est important sur le marché du travail concurrentiel d’aujourd’hui. Votre CV sera votre premier contact avec les employeurs, il est donc essentiel de bien faire les choses.
Votre CV doit être soigné et professionnel. Bien que le CV d’un étudiant en droit ne devrait pas être flamboyant ou artistique, il devrait être bon et lisible.
Voici comment le faire:
Votre CV doit durer un maximum de 2 pages (sauf indication contraire).
Tout d’abord, laissez-moi vous dire pourquoi.
Les recruteurs ont très peu de temps. Leurs boîtes de réception sont inondées de CVS et d’autres problèmes de relations humaines (RH). Les recruteurs ont très peu de temps pour les stagiaires. Ils n’ont pas le temps de passer par quatre pages de texte dense contenant les réalisations d’une personne inconnue. La plupart des CV ont dix secondes pour faire un point. Si votre CV réussit le test de 10 secondes, il passe par une autre lecture de 20 à 30 secondes. La décision est ensuite prise. Un CV de deux pages vous oblige à mentionner vos meilleures réalisations. Ce n’est pas une biographie à puces où vous mentionnez tout ce que vous avez fait dans votre vie. Votre CV ne doit avoir que les détails pertinents écrits en détail.
Remarque: vous ne convertiez pas de CV de 4 pages en un CV de 2 pages en changeant la taille de la police de 12 à 8 et en diminuant l’espace de ligne. Vous le faites en mentionnant les meilleures conférences 3-4 sur les 10 que vous avez faites, etc. De plus, si votre CV a du mal à remplir 2 pages à la fin de votre deuxième année (2 pages de réalisations), vous devez faire plus d’efforts.
Écrire sur vos réalisations
Dans votre CV, vous mentionnez vos cours, séminaires, publications de papier, stages (appelons-les «réalisations»), etc. J’ai dit plus tôt que vous devriez les mentionner en détail. Laissez-moi expliquer:
Certains élèves écrivent trop peu sur leurs réalisations. Ils écrivent: assisté à un séminaire sur les droits de l’homme. La personne qui lise votre CV est perplexe.
Certains étudiants continuent encore et encore avec leurs mots. Le 20 décembre 2014, j’ai assisté à un séminaire intitulé «Les droits de l’homme: perspectives internationales et nationales au 21e siècle» en tant que participant et conférencier. Le séminaire était un événement de trois jours organisé par l’ANLU Law College, Delhi, en association avec UGC, au cours de laquelle nous avons beaucoup appris sur les droits de l’homme. C’est 40 mots et ne dit pas grand-chose.
Voici comment vous écrivez en détail: a présenté un article sur «Les animaux ont aussi des« droits de l’homme »lors d’un séminaire parrainé par l’UGC de 3 jours tenu à Nujs, Delhi, le 20 décembre 2014.
Mettez un peu de contexte dans vos réalisations.
Mettre le contexte et le sens à vos réalisations est important. Par exemple, si vous êtes le candidat de votre société de cour sur les tribunaux, c’est une bonne chose et devrait trouver son chemin dans votre CV. Mais vous pouvez l’améliorer et ajouter une phrase, comme les responsabilités, notamment la conduite et la gestion de la logistique des tribunaux opérationnels tenus dans notre collège; la liaison avec divers cabinets d’avocats et entreprises concernant le parrainage et les liens de connaissances; Sélection et entraînement des équipes de tribunaux intra-universitaires intra-universitaires. Cela montre que vous pouvez vous faire confiance pour gérer les événements, travailler dans une équipe, etc.
Mentionner vos stages.
En vertu de la sous-position des stages de votre CV, mentionnez d’abord le nom de l’avocat / du cabinet d’avocats / organisation, suivi de la ville où se trouve le bureau, puis de la durée du stage. Par exemple:
Bureaux juridiques de Luthra et Luthra, New Delhi, 1-30 juin 2014
Vous devez ensuite mentionner le travail effectué dans votre stage en 2 à 4 puces. Les puces réunies devraient idéalement révéler que vous avez appris divers ensembles de compétences et / ou travaillé sur différents domaines du droit. S’il s’agissait d’un stage dans un cabinet d’avocats de niche, les tâches de ce domaine de droit spécialisé devraient être soulignés.
Votre CV doit être visuellement attrayant.
Dans l’ensemble, votre CV devrait être soigné et professionnel. Pensez aux produits que vous achetez sur le marché. S’ils ne sont pas attrayants visuellement, vous ne les achetez pas. Votre CV devrait dire: Lisez-moi! Cela devrait aussi faciliter cette lecture. Si vous n’êtes pas un bon juge de choses aussi esthétiques, veuillez obtenir un autre ensemble d’yeux (peut-être un senior digne de confiance) pour l’examiner. Veuillez ne pas mettre de l’art dans votre CV; Vous n’êtes pas dans une école de conception.
Format et police.
Il est conseillé d’utiliser une police pour tous vos CV. De même, maintenez l’uniformité avec vos titres. Par exemple, si le titre des «références académiques» est en petits capuchons, assurez-vous que le reste des titres (disons des «stages», des «cours», etc.) sont également en petits capuchons.
L’espacement des lignes doit être tel que le texte de votre CV n’a pas l’air à l’étroit pour l’espace, et votre CV ne devrait pas avoir l’air espacé. Assurez-vous également qu’il n’y a pas de phrases ou de paragraphes incomplets qui s’avancent.
Objectif, objectifs et énoncé de mission.
De nombreux étudiants mentionnent des «déclarations de mission» verbeux dans leurs CV, en utilisant des mots complexes et de longues phrases et, à la fin de tout cela, sans avoir de sens. Veuillez éviter l’utilisation de ces choses inutiles. La plupart des recruteurs n’ont pas le temps de parcourir votre énoncé de mission. Si vous mentionnez les déclarations de mission et similaires, veuillez écrire quelque chose de simple et d’élégant. Si vous voulez tenter votre chance, vous pouvez être créatif ici, ce qui pourrait inciter le recruteur à vous asseoir et à prendre note de vous et de votre CV.
Mettre en évidence les choses dans votre CV.
Il pourrait y avoir quelques mots que vous souhaitez mettre en évidence dans votre CV. Mettre le texte en gras ou en italique, c’est une bonne façon de le faire. Encore une fois, cette mise en évidence doit se faire uniformément. Assurez-vous que c’est bon sur l’œil.
Utilisation des abréviations.
Vous pouvez utiliser des abréviations dans votre CV, à condition qu’ils soient communément connus. Par exemple, l’utilisation de SEBI pour le Securities and Exchange Board of India ou BCI pour le Bar Council of India est bien. N’utilisez rien que vous pensez qu’un homme / femme raisonnable doit deviner deuxième.
Coordonnées dans votre CV.
L’identité par e-mail et le numéro de téléphone que vous mentionnez dans votre CV devraient être ce que vous utilisez régulièrement. N’hésitez pas à mentionner les deux si vous utilisez deux ID de messagerie ou deux numéros de téléphone.
Exécutez une vérification orthographique.
Si votre CV a un mot mal orthographié, il laissera une mauvaise impression sur tout employeur légal. Les avocats sont fiers de l’utilisation d’un langage sans faille. Un mot mal orthographié dans un document juridique peut être une erreur mortelle. Une faute de frappe n’est pas attendue dans les vérifications sophistiquées des orthographes d’aujourd’hui.
Format du fichier.
Veuillez envoyer votre CVS au format .doc ou .pdf. Veuillez ne pas utiliser de formats de fantaisie ou envoyer des liens en ligne à votre CVS. Bien que certains recruteurs puissent sympathiser avec le mouvement des logiciels open source, tout le monde n’aura pas le même logiciel et ne se souciera pas d’ouvrir votre CV.
Rendre votre CV ATS amical.
ATS signifie Système de suivi des candidats. Les grandes entreprises utilisent un logiciel ATS pour suivre de nombreuses applications qui pourraient leur venir. Pour faire de votre CV un ami ATS, assurez-vous qu’il comprend des mots clés qui se produisent dans la description de travail autant que possible.
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