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Les recrutements vont reculer dans presque tous les secteurs en 2026, et très fortement dans le bâtiment, le numérique et les télécoms

Des offres d’emploi. Des recrutements. Mais une baisse qui se poursuit. En 2026, les entreprises françaises prévoient près de 2,3 millions d’embauches, selon l’enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail, publiée mardi 21 avril, et qui a sondé 420 000 établissements. Cette année, 97 100 commis de cuisine, 93 800 serveurs, 69 500 aides à domicile et auxiliaires de vie ou encore 62 100 aides soignants seront recherchés.

Pourtant, pour la quatrième année de suite, le nombre de recrutements prévus diminue, de 6,5 % par rapport aux prévisions de 2025, revenant à son niveau d’avant Covid-19 : 760 000 de moins que les pics de 2022 et de 2023. Ces chiffres sont d’autant plus inquiétants que l’enquête a été menée avant la guerre américano-israélienne déclenchée contre l’Iran, le 28 février, qui touche de plein fouet plusieurs secteurs d’activité.

Hormis la santé, qui progresse de 0,4 %, avec 320 000 embauches prévues, la tendance baissière est présente dans l’ensemble des secteurs. Ceux-ci connaissent néanmoins des dynamiques très variées : quand l’industrie (− 2,4 %) ou l’hôtellerie-restauration (− 5,5 %), deux importants pourvoyeurs d’emplois, semblent résister, la situation est bien plus compliquée pour les transports et la logistique (− 8 %), la construction (− 16,2 %), et le numérique et les télécoms (− 25,2 %). A l’échelle régionale, l’Ile-de-France voit son nombre de projets de recrutement chuter de 11,8 %, tandis que la Bretagne reste stable (− 0,1 %).

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Source:

www.lemonde.fr