Les associations de barreaux de nouvelles quotidiennes à domicile pourraient être ciblées, Trump…
Associations de barreaux
Les associations de bar pourraient être ciblées, dit Trump Dei Order, stimulant la réponse de 2 d’entre eux
23 janvier 2025, 10 h 55 CST
Les associations de barreaux pourraient être ciblées pour enquête sous l’ordre exécutif du président Donald Trump visant à mettre fin aux «préférences et discrimination illégales» au sein du gouvernement et du secteur privé. (Image de Shutterstock)
Les associations de barreaux pourraient être ciblées pour enquête sous l’ordre exécutif du président Donald Trump visant à mettre fin aux «préférences et discrimination illégales» au sein du gouvernement et du secteur privé.
L’ordonnance rendue mardi a demandé aux agences fédérales d’identifier jusqu’à neuf entités pour d’éventuelles enquêtes de conformité civile, notamment de grandes organisations à but non lucratif et des associations de barreaux d’État et locales.
L’Ordre a déclaré que «les institutions influentes de la société américaine» utilisent «des préférences dangereuses, dégradantes et immorales basées sur la race et le sexe sous le couvert de la« diversité, de l’équité et de l’inclusion »(DEI) ou de la« diversité, de l’équité, de l’inclusion et l’accessibilité ‘(Deia) qui peuvent violer les lois sur les droits civils de cette nation. »
Reuters a l’histoire sur la réponse de deux associations de barreaux d’État.
Le barreau d’État de Californie a déclaré que ses programmes n’étaient pas affectés parce que «aucun de nos travaux dans cet espace n’implique une discrimination ou des préférences illégales».
Victoria Santoro, présidente de la Massachusetts Bar Association, a également déclaré que le barreau de l’État ne enfreint pas la loi.
“Je pense qu’il y a de meilleures façons dont notre gouvernement fédéral pourrait utiliser son temps que de regarder les associations de bar”, a ajouté Santoro.
L’American Bar Association ne commente pas pour le moment, a déclaré un porte-parole à l’ABA Journal.
L’objectif de l’ABA III appelle à éliminer les biais et à améliorer la diversité en favorisant une participation complète et égale à l’association, à la profession juridique et au système judiciaire. Au cours des dernières années, ces programmes et politiques de la diversité ABA ont été examinés:
• La section ABA qui est reconnue comme le groupe d’accréditation pour les programmes JD a fait une dispute avec des modifications de sa norme de diversité pour les écoles de droit. Comme il est actuellement écrit, la norme 206 indique que les écoles de droit «démontrent par action concrète» un engagement à avoir un corps étudiant, des professeurs et du personnel qui sont «divers en ce qui concerne le sexe, la race et l’ethnicité». La section a décidé de réviser la norme à la suite d’une décision de juin 2023 de la Cour suprême des États-Unis renversant les programmes d’admission soucieux de la race dans les universités.
La dernière révision proposée à l’étude de la section ABA de l’éducation juridique et des admissions au barreau nécessite un engagement envers la diversité pour toutes les personnes, y compris les membres énumérés de groupes historiquement défavorisés.
Le changement de formulation n’a pas satisfait 21 procureurs généraux dans les États contrôlés par le républicain, qui ont averti qu’il «semble perpétuer la discrimination raciale illégale».
• Au moins neuf programmes de diversité ABA ont été ciblés par le Conservative Wisconsin Institute for Law & Liberty dans une plainte en matière de droits civils déposée auprès du ministère américain de la Justice en mai 2024. L’avocat général de l’ABA, Annaliese Fleming, a déclaré à l’époque les programmes ABA légitime. Et les allégations sont «factuellement et légalement incorrectes».
En octobre 2024, l’ABA a mis à jour sa description d’un programme ciblé – son programme de stage judiciaire – parce qu’une langue «n’a pas reflété avec précision le fonctionnement du programme», a déclaré Fleming dans un communiqué expliquant le changement. Le programme présente les étudiants en droit de divers horizons aux juges et aux clercs.
• L’ABA a modifié sa politique de diversité pour la poursuite des programmes de formation juridique qu’elle parraine après que la Cour suprême de Floride a interdit le crédit de cours dans l’État pour des programmes avec des «quotas» de panel. L’ancienne politique ABA avait des exigences numériques pour divers panélistes; La nouvelle politique indique que les organisateurs CLE «inviteront et incluront» les modérateurs et les membres du corps professoral pour créer des panels pour atteindre les objectifs de l’objectif III.
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