Le rapporteur spécial Ashwini KP, a déclaré à la fin d’une mission d’enquête de 12 jours, que les membres des groupes raciaux et ethniques marginalisés au Brésil – y compris ceux d’ascendance africaine et issus de groupes autochtones – connaissent « des manifestations omniprésentes de racisme systémique, héritage du colonialisme et de l’esclavage ».
Cette forme de racisme, a-t-elle déclaré, persiste depuis la création du pays, malgré l’activisme constant et courageux de ceux qui sont victimes de discrimination.
Reconnaître la discrimination
Mme KP félicite le Gouvernement brésilien d’avoir reconnu que la discrimination raciale était un problème systémique et d’avoir promulgué plusieurs lois et réglementations strictes pour la combattre.
Cependant, « la vie des personnes d’ascendance africaine, des peuples autochtones, des Quilombolas et des Roms est bien trop souvent marquée, dans de nombreux cas de manière irréparable, par une violence et une exclusion racialisées endémiques », a déclaré l’expert.
Elle a souligné les violations des droits des groupes autochtones et quilombolas, notamment la brutalité policière, les incarcérations massives, les exclusions culturelles et politiques, etc.
“La gravité de la situation exige la plus grande urgence. Une action audacieuse et transformatrice pour démanteler le racisme systémique ne peut pas attendre », a déclaré Mme KP.
Justice et égalité
Le Rapporteur spécial a appelé le gouvernement à reconnaître, affronter et traiter les causes profondes, les facteurs historiques et les disparités régionales qui perpétuent le racisme et les déséquilibres de pouvoir.
Elle a souligné la nécessité d’une approche de justice réparatrice, notant qu’il existe des « lacunes importantes » dans la mise en œuvre des lois et des politiques visant à réduire efficacement l’injustice raciale.
« Les personnes issues de milieux raciaux et ethniques marginalisés attendent déjà depuis trop longtemps la justice et l’égalité », a déclaré Mme KP. “Des vies dépendent d’une action plus audacieuse et plus immédiate.»
Elle appelle également le gouvernement à allouer davantage de ressources aux activités de lutte contre la discrimination raciale et à accélérer le rythme du changement.
Les rapporteurs spéciaux sont nommés par le Conseil des droits de l’homme servir à titre individuel, indépendamment du système des Nations Unies et des gouvernements nationaux. Ils ne sont pas des employés de l’ONU et ne reçoivent pas de salaire.
